Asesoría legal en accidentes laborales y responsabilidad patronal en Ecuador.Un accidente laboral no solo afecta la salud del trabajador; también puede generar responsabilidades económicas, administrativas y judiciales para el empleador. La falta de afiliación al...
Afiliación al IESS y cumplimiento laboral en Ecuador.Si contratas un trabajador, la afiliación al IESS desde el primer día no es una pregunta, no es opcional y tampoco un favor; es una obligación legal. No cumplir puede generar multas, glosas, responsabilidad patronal...
La Seguridad y Salud Ocupacional no solo protege trabajadores; protege la estabilidad legal y financiera de la empresa. Contar con reglamentos, matrices de riesgos, capacitaciones y protocolos de prevención permite reducir accidentes laborales, enfermedades...
El Protocolo de Acoso Laboral ya no es una formalidad empresarial; es una obligación legal y una herramienta clave para proteger la estabilidad institucional. Contar con un protocolo actualizado permite a las empresas prevenir conflictos, establecer canales de...
Un Reglamento Interno actualizado no es un simple documento archivado; es el escudo jurídico que protege a la empresa frente a incumplimientos laborales, conflictos internos y riesgos legales. A través de este instrumento, el empleador puede establecer normas claras,...
La Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros ha digitalizado gran parte del proceso, permitiendo que emprendedores y empresarios constituyan sociedades de manera más ágil y segura. 📌 Antes de crear una compañía, pregúntate: • ¿Qué tipo societario se adapta a mi...
En el ámbito laboral, la acción de protección constituye una garantía jurisdiccional destinada a tutelar de forma directa, inmediata y eficaz los derechos constitucionales vulnerados. Conforme la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de Garantías...
Se vende como solución ágil…pero en la práctica, muchas veces es un parche que se vuelve permanente. La Ley Orgánica del Servicio Público no deja espacio para interpretaciones creativas:📌 El contrato ocasional responde a necesidades temporales, no estructurales.📌 No...
En un mercado laboral donde la estabilidad parece un lujo y no un derecho, los sindicatos resurgen como ese “viejo actor” que muchos subestimaron… pero que el Código del Trabajo del Ecuador aún reconoce como pieza clave en el equilibrio de poder. 📌 La ley es clara:Los...