DENUNCIAS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO
Visto bueno, boleta única, denuncia por acoso laboral, denuncia por accidente de trabajo o denuncia focalizada.
No son simples trámites administrativos.
Cada una puede generar sanciones, inspecciones, multas o incluso terminar en procesos judiciales.
El visto bueno puede terminar la relación laboral por causas legales específicas.
La boleta única activa comparecencias y requerimientos ante la autoridad laboral.
Las denuncias por acoso laboral requieren pruebas técnicas y análisis del entorno de trabajo.
Los accidentes laborales pueden derivar en responsabilidades administrativas, civiles e incluso penales.
Y las denuncias focalizadas pueden desencadenar inspecciones directas a tu empresa.
Porque hoy, el cumplimiento laboral ya no es opcional.
Un solo error administrativo puede abrir la puerta a contingencias legales que golpean más fuerte que cualquier auditoría financiera.