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La Corte Nacional de Justicia, mediante la Resolución No. 01-2025, estableció un precedente jurisprudencial obligatorio en materia laboral: 📌 La indemnización prevista en el artículo 51 de la Ley Orgánica de Discapacidades es aplicable únicamente cuando se acredita un...

La Corte Nacional de Justicia, mediante la Resolución No. 02-2025, estableció un precedente jurisprudencial obligatorio en materia laboral: 📌 Para calcular la indemnización por despido intempestivo, debe aplicarse siempre la última remuneración más favorable para el...

La Corte Nacional de Justicia, mediante la Resolución No. 14-2025, estableció un precedente jurisprudencial obligatorio: 📌 El artículo 8 del Mandato Constituyente No. 2 no crea un derecho al pago de indemnizaciones o bonificaciones por terminación de la relación...

La Corte Nacional de Justicia, mediante la Resolución No. 15-2025, estableció un precedente jurisprudencial obligatorio en materia laboral: 📌 La declaración de parte del actor, por sí sola, no es suficiente para probar los hechos de la demanda. Esto significa que, en...

La Corte Nacional de Justicia, mediante la Resolución No. 16-2025, fijó un precedente jurisprudencial obligatorio en materia laboral sobre el cálculo de la jubilación patronal. ¿Qué resolvió la Corte? La Corte estableció que, para el cálculo de la jubilación patronal...

Esto te interesa 👇 El Acuerdo Ministerial MDT-2020-286 establece el régimen especial que regula tu trabajo si formas parte del personal académico en instituciones de educación superior particulares. 🔎 ¿Qué regula este acuerdo? Este documento define cómo deben ser tus...

Ya está vigente el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2026-059,y si en tu empresa estás pensando en implementar turnos especiales, horarios rotativos o una nueva distribución de la jornada laboral, hay una regla de oro que no puedes ignorar: ⚖️ DEBE EXISTIR ACUERDO ENTRE...

⚠️ Ojo: si eres artesano calificado, la ley te da beneficios… pero no te da permiso para improvisar. Muchos empleadores no lo saben.Y muchos trabajadores tampoco. 📌 Si eres artesano calificado, NO pagas décimo tercero, décimo cuarto ni utilidades a operarios y...