La Corte Nacional de Justicia, mediante la Resoluci贸n No. 01-2025, estableci贸 un precedente jurisprudencial obligatorio en materia laboral:
馃搶 La indemnizaci贸n prevista en el art铆culo 51 de la Ley Org谩nica de Discapacidades es aplicable 煤nicamente cuando se acredita un despido intempestivo de una persona con discapacidad.
Esto significa que no basta con la terminaci贸n de la relaci贸n laboral;
para que proceda esta indemnizaci贸n especial, debe demostrarse que existi贸 despido intempestivo.
Conclusi贸n
En materia laboral, la indemnizaci贸n especial por discapacidad no se activa autom谩ticamente:
requiere prueba del despido intempestivo. http://discapacidaddespido