El Ministerio de Salud Pública expidió el Acuerdo Ministerial MSP-00004-2026, que crea el nuevo Reglamento de los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo (SISAT) y deroga el Acuerdo Ministerial 1404.
¿Qué implica?
✅ Un enfoque más integral de la salud ocupacional.
✅ Nuevas obligaciones para la gestión preventiva en los centros de trabajo.
✅ Fortalecimiento de la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras.
✅ Mayor articulación entre salud ocupacional, prevención de riesgos y bienestar laboral.
Las organizaciones deben revisar sus procesos internos para asegurar el cumplimiento de esta nueva normativa y evitar contingencias legales y administrativas.
La prevención ya no es una opción; es parte de la estrategia empresarial.