mmm…
Aunque tu trabajador te lo diga y te lo solicite en varias ocasiones: detente, no lo hagas.
El derecho a la seguridad social es irrenunciable. No lo digo yo como especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social; lo establece la Constitución y la Ley de Seguridad Social.
Por eso, si piensas que le estás haciendo un favor a tu trabajador al no afiliarlo al IESS, o que él está solicitando voluntariamente no ser afiliado, estás equivocado.
La voluntad del trabajador no elimina la obligación del empleador.
Lo único que puedes estar haciendo es exponerte a sanciones, multas y contingencias laborales y de seguridad social.
No confundas una supuesta “ayuda” con un incumplimiento legal.
Evita sanciones. Cumple con tus obligaciones laborales.