La Corte Nacional de Justicia, mediante la Resoluci贸n No. 02-2025, estableci贸 un precedente jurisprudencial obligatorio en materia laboral:
馃搶 Para calcular la indemnizaci贸n por despido intempestivo, debe aplicarse siempre la 煤ltima remuneraci贸n m谩s favorable para el trabajador.
Esto significa que se tomar谩 como base:
- la 煤ltima remuneraci贸n percibida,
siempre que sea la m谩s beneficiosa, aunque corresponda: - al mes previo, o
- al mismo mes en que ocurri贸 el despido.
Conclusi贸n
En materia laboral, para el despido intempestivo se aplica la 煤ltima mejor remuneraci贸n, privilegiando siempre el criterio m谩s favorable al trabajador. Http://ultimaremuneracionpercibidadespidointempestivo