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¿ERES EMPLEADOR Y ERES ARTESANO?

Abr 3, 2026

⚠️ Ojo: si eres artesano calificado, la ley te da beneficios… pero no te da permiso para improvisar.

Muchos empleadores no lo saben.
Y muchos trabajadores tampoco.

📌 Si eres artesano calificado, NO pagas décimo tercero, décimo cuarto ni utilidades a operarios y aprendices.
Sí, así lo establece el régimen artesanal.

Pero aquí viene el plot twist legal 👇

Eso NO significa que estés libre de obligaciones laborales.

Porque aunque tengas beneficios como artesano, sigues siendo empleador.

Y eso implica cumplir con:
✅ Afiliación al IESS
✅ Contrato de trabajo
✅ Sueldo conforme a ley
✅ Jornada laboral
✅ Vacaciones
✅ Liquidación correcta
✅ Registro y formalidad laboral

⚖️ Ser artesano calificado no elimina la relación laboral.
Solo crea un régimen especial con exoneraciones puntuales.

Mensaje claro:

El error no está en no pagar décimos,
el error está en creer que por ser artesano no debes cumplir nada más.

Y ahí… llegan las multas, inspecciones y demandas.
Sin poesía. Sin milagros. Sin defensa.