Tus derechos podrían estar siendo vulnerados.
El despido de un dirigente sindical goza de protección especial por ley.
No se trata de un privilegio: es una garantía constitucional y laboral que busca proteger la representación de los trabajadores.
Si fuiste despedido, podrías estar frente a:
✔️ Despido nulo o ineficaz
✔️ Vulneración de estabilidad reforzada
✔️ Discriminación por tu función sindical
✔️ Acciones legales para exigir reincorporación e indemnización
El liderazgo sindical no puede ser causa de despido.
Tu trabajo en defensa de los derechos laborales merece protección legal.
Escríbeme.