Tus derechos pueden estar siendo vulnerados.
El acoso laboral en el sector público no debe normalizarse.
Hostigamientos, humillaciones, aislamiento, persecución, sobrecarga injustificada o presiones indebidas pueden constituir violencia y vulneración de derechos.
Si estás viviendo esta situación, podrías estar frente a:
✔️ Acoso laboral
✔️ Vulneración de tu dignidad
✔️ Afectación a tu estabilidad laboral
✔️ Abuso de poder dentro de la institución
✔️ Responsabilidad administrativa y legal
El silencio protege al agresor.
La acción protege tus derechos.
No normalices el maltrato en tu lugar de trabajo.
Escríbeme.